まず御社に考えてみていただきたいこと
- 将来的に日本だけで収益が得られる商品やサービスなのか?
- 国内依存型のみで充分に立ちゆくのか?
- 海外にチャンスがあればどの程度の人材が必要か?
- 英語が自在に使えて文化の違いを理解している社風か?
- 担当者・責任者に適任な人材を育てられるか?あるいはすでにいて任せられるか?
- 提携や協業によって得られる税制のメリットや技術向上の規模拡大
など、考えてみていただきたいことはたくさんあります。が、世界の文化を理解しつつ、英語を駆使できる社員には限りがある企業様が多いのが現状です。ではどうすればいいか?
まずは診断を受けてみてください!
この診断でわかること
- 御社の人材の現在地・立ち位置がすぐにわかります!→ 海外進出候補の社員さまに受けていただいてください
- 英語力だけではない必要なスキルを的確に理解できます
- グローバル人材とは?どのように育てればいいか?を経営者さまがまず全体的に把握できます
診断後、ご希望であればさらに解説いたします。
ご自身も診断をお受けになった上で、ぜひお申込みください!Zoomでの30-60分の解説か、メールで診断解説のExcelをお渡ししています。
英語が“成果”になる、企業研修を
実際に業務に反映されなければ意味がない!
基礎から応用まで、スコアもスキルも、業務に直結する力を育てます。
当スクールでは、人事・研修ご担当者さまのご要望を丁寧にヒアリングし、企業ごとのニーズに合わせた研修プランをオーダーメイドでご提案いたします。
自由な人数設定
少人数の個別対応から、大人数へのクラス分けまで柔軟に対応いたします。
自由な研修形式
対面・オンライン・ハイブリッド型など、貴社のニーズに合わせた研修形式が選べます。
自由な進捗管理
進捗管理や成績レポートの頻度・内容は、担当者さまと相談のうえで自由に設計可能です。
訪問研修にも対応
現場での実施をご希望の場合もご相談ください。
妨げない学習計画
業務の妨げにならないスケジューリングをご提案。繁忙期や会議日程などに配慮しながら進行できます。
補助金・助成金
補助金・助成金に対応したカリキュラム設計が可能。申請書類の準備・提出もサポートいたします。
英語研修の基本設計
やり直し英語+学習法
まずは「中学英語からのやり直し」+「英語の学習法の習得」によって、修了後も社員一人ひとりが自立して学び続けられる土台を築きます。
実務の英語
そこから、英語力は実務ベースで段階的に強化させ、メール作成・会話・資料対応など、業務で使える英語を無理なく身につけていきます。
海外駐在予定者など、特別なニーズに合わせた研修デザインも可能です。
人気のプラン設計(例)
計73時間(約9カ月)コース
- 英語基礎コース(42時間)
- TOEICコース(レッスン:13時間、演習:13時間、模試2回)
しっかりと御社の状態を理解し、必ず成果が上がるデザインをして実施いたします。