定義から
日本語：他者からの期待を受けることで学習成績が向上したり、仕事での成果が上がったりする心理効果のこと
英語：An effect caused by the expectations of a superior regarding the performance of their subordinates. It has been called a form of self-fulfilling prophecy. It has actually been found to enhance the performance of employees based on the positive expectations of management.
これ、それなりに大切です。
ピグマリオン効果：他者からの期待を受けることで学習成績が向上したり、仕事での成果が上がったりする心理効果。
ゴーレム効果：ピグマリオン効果とちょうど逆の概念を表す。他者に期待されないことによってパフォーマンスが低下してしまう心理効果。
ホーソン効果：他者からの注目を受けることでパフォーマンスが向上するという心理効果。
ハロー効果：相手の特定部分に対する評価が、相手全体の評価にまで拡大する心理効果。
ポジティブハロー効果：相手の評価が上がる
ネガティブハロー効果：相手の評価が下がる
期待：あることが実現するだろうと望みをかけて待ち受けること。当てにして心待ちにすること。
注目：１ 注意して見つめること。２ 関心をもって見守ること。３ 旧軍隊などで、姿勢を正し相手に目をそそいで敬意を表すこと。また、それを命じる語。
この原因は何にあるか？という根本を見てみると、ヒトは決してひとりぼっちで生きているわけではない、ということです。
ヒトというのは、自分が知らないうちに、意識していないうちに、他者や現象にとても影響されて、次の行動や埋め込む認知が変わってしまうということを、あまり理解していないかもしれません。もしも、影響されるのだとしたら、いいものから影響を受け、悪いものを理解し、自分はその影響を受けない決意をするということをしていますか？
私のようにわざと会社勤めをしないまま来越したり、友人の数がうんと少ないヤツでも、それなりに影響されているのだから、芸能人や政治家などはすごいことになるんでしょうねぇ・・・。(・・;)
私は他人に期待されること、注目されることは大嫌いで、本質的な部分に勤しませてほしいと願ってしまいます。誰が私をどう評価していても気にしないし、むしろ悪い評価まみれの中、いい評価をくれるヒトや機会を大切にできると思っているフシがありますね(笑)。
自分のこれまでの経験と、受け止めてきた認知、ぜひともチェックしてみてください！
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